Gremiales

La Comisión Directiva de ATILRA Seccional Capital Federal liderada por el compañero Domingo Vilche, pone en conocimiento de todos los trabajadores  los logros obtenidos por esta conducción, cumpliendo con el mandato que hemos recibido de ustedes

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FELICITACIONES COMPAÑEROS DE LUDICOM S.R.L.

Siguiendo la linea de lograr que todos los trabajadores de la Seccional Capital Federal de ATILRA sean re categorizados, y a si poder lograr que el trabajador lacteo gane lo que tiene que ganar se realizo una nueva conquista...

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El jueves 8 de septiembre se conmemoró el Día del Lechero en la CGT, con la presencia de varios secretarios generales y el salón Felipe Vallese colmado de trabajadores. En el escenario se encontraban el secretario de prensa de ATILRA, Julio “Cuchi” Molina; el secretario adjunto del mismo gremio, Cristina Oliva; el secretario general del SUTEP, Miguel Paniagua; el secretario general de Canillitas, Omar Plaini; el secretario general de Dragado y Balizamiento, Juan Carlos Schmid; el secretario general del SUTPA y líder de la Juventud Sindical, Facundo Moyano; y por supuesto, secretario general de los lecheros de la seccional Capital Federal, Domingo Vilche.

 

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El día 2 de marzo se concurrió a la empresa Kasdorf S.A., para dar solución a varios temas que habían sido comunicados por parte de los afiliados de esa empresa, como se había hecho en anterioridad se logro firmar un acuerdo donde la empresa reconoció ciertas falencias y gracias a las negociaciones llevadas por esta conducción se lograron la totalidad de los puntos planteados.

 

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En la empresa Sancor C.U.L., con la nueva elección de delegados, se logro profundizar el cambio, que se viene realizando desde la asunción de la nueva Comisión Directiva, por el año 2010, donde ya hemos comunicado otros logros, pero como en esta empresa el anterior cuerpo de delegados no realizo ninguna conquista, es donde más la gente se ha dado cuenta de los cambios que se han hecho y nos han dado todo su apoyo y donde ha sido demostrado en las últimas elecciones de cuerpos de delegados logrando la lista Celeste y Blanca él %85 de los votos de todos los trabajadores.

El día 1 de marzo se concurrió a la empresa Williner S.A., con el mandato del Secretario General Domingo Vilche, para dar solución a distintos temas que plantearon los trabajadores. Al reunirse con la patronal esta estaba firme en su postura de no dialogar, es por eso que ese mismo día se realizo una asamblea de trabajadores, que empezó a las 8:30 de la mañana, y termino a las 21:00 horas de ese mismo día. Luego de varias horas de reunión con la patronal se llego un acuerdo, donde se logaron él %100 de los puntos planteados a la patronal, que son los siguientes:

 

Se les reconoció a los compañeros de Williner S.A., un viatico de $115 a $220 para cada trabajador, además de un adicional para toda la gente que trabaja en expedición de $240 a $400, se consiguió tres voluntarios fijos para la gente de administración que van de entre los $275 a $300. Además por último  se consiguió un viatico para todos los repositores de Williner de Buenos Aires, de $220.

 

Una vez más la conducción de A.T.I.L.R.A., bajo el mandato de Domingo Vilche le devuelve la dignidad a los trabajadores lecheros de Capital Federal que habían perdido en los anteriores mandatos, es por eso que A.T.I.L.R.A., Capital Federal siempre estará firme, junto con los trabajadores.-

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Gracias a la presencia y acción de nuestro Secretario General Domingo Vilche se ha logrado las siguientes conquistas gremiales: Cambio de concesión  del comedor, debido a que muchos compañeros sufrían intoxicaciones a causa de la mala comida presentada por esa empresa. Se consiguió que los compañeros de los sectores de administración, limpieza, devoluciones y despacho. Se efectivizaron a los siguientes compañeros que se encontraban en agencia, algunos hasta 2 años de antigüedad, siendo que a los 3 meses tienen que quedar efectivos y en sus puestos de trabajo: Rios, Cogorno, Gomez, Enrique, Bazan, Lazarte, Pereyra, Avados, Paez, Cantero, Pihpps, Cantero L, Lucero y Gonzales. Se hizo un relevamiento de categorias y luego de varias reuniones se consiguieron las siguientes categorias: Categoria  “D”, para los compañeros Alfonzo Cordoba, Quispe, Lorca, Gonzales, Soralique, Kessel, Diaz, Cervini, Couto, Benitez, Canda, Espinosa, Chamorro, Nuñez, Tripaldi, Categorias “C” para los siguientes compañeros: Aquino, Cordoba, Mora, Recalde. Se consiguió la categoria “F” para el compañero Cervini y la categoria E para el compañero Dudas.-

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Es una empresa que tenia personal en negro en la cual vía Ministerio de San Justo se denuncio la irregularidades y se logro que los trabajadores que estaban en negro o despedidos sean reincorporados, registrados y encuadrados en el C.C.T. 2/88. Con medidas de acción directa se consiguió que la empresa respete las categorías de acuerdo a las tareas y desempeño de los distintos compañeros.-

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Por gestiones sindicales llevadas a cabo por ATILRA Seccional Capital Federal  se logró celebrar con la empresa WILLINER en fecha 27 de Julio de 2010 un convenio por el que se han obtenido los siguientes logros a favor de compañeros trabajadores lacteos que laboran para la mencionada empresa:

 

 

  

Se consiguió que el compañero Nelson Aguilar se le pague $70 en concepto de viático. Se consiguió la categoría D a los compañeros Manuel Córdoba, Ariel Garay, las categorías C para los compañeros Ismael Irala, Roberto Ortiz, Ricardo Maldonado, Mauro Villalva y a Raúl Romero.- 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Limpia 2001 es la empresa que prestaba servicios de limpieza en Logística La Serenísima S.A., Planta Longchamps, con un personal de 30 compañeros.

 

 

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REDMON S.A.

 

Esta empresa  le descontaba todo el presentismo si faltaba un día, también le descontaban la Asignación por Hijo y no respetaban la antigüedad. Luego de los reclamos del gremio de ATILRA se solucionaron todos estos reclamos, regularizando la empresa las liquidaciones.-

Se consiguieron las siguientes categorías:

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MILKAUT S.A.

 

Se consiguieron categorías para el compañero  José Pereyra paso de categoría B

 a C, a partir del mes de Marzo se consiguió el pago del Art 52 para los compañeros  Russo Ramos  y Espíndola Leandro. Se efectivizaron 2 compañeros de agencia  José Pereyra y Ariel Cabaña y 8 repositores.-

 

 

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La misma movilización sindical llevada cabo respecto de la empresa Ar-desia S.A., extendió su accionar gremial ante la empresa Magñasco Hnos. S.A.,

cuya sede industrial se encuentra contigua a la de aquella logrando que esta empresa se comprometiera a pagar los salarios y premios caídos durante el paro nacional resiente que dispuso el Consejo Directivo Nacional  del gremio y a abonar al compañero Jorge Sanchez por razones humanitarias evidentes  los haberes caídos durante su transitoria ausencia al empleo por la muerte de su padrastro por haber sido su padre de crianza.

 

 


 

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Se llega a un acuerdo con las empresas Logistica La Serenisima S.A.,  y Danone  Argentina S.A., el dia 3 de Junio por las empresas tercerizadas que están dentro del predio donde se encuentran las plantas en Longchamps. Se pasa a detallar el acuerdo:

YALE :  Pasan al C.C.T. 2/88 a partir del 1 de julio de 2010, son 12 compañeros en total, los cuales también percibirán 1500 $ los meses de mayo y junio por cada mes y por única vez. 2)_ JARDINEROS :  Pasan al C.C.T. 2/88 a partir del 1 de Julio de 2010, son 3 compañeros en total y van a cobrar un plus de 1500 $ por cada mes, en Mayo y Junio por única vez.3)_ SODEXO : pasan al C.C.T. 2/88 a partir del 1 de Septiembre del corriente año y cobraran un plus de 1000 $ por mes, en los meses de Junio, Julio y Agosto, en total son 34 trabajadores.4)_ DOVECO : Pasa a pertenecer a la empresa Logística La Serenísima S.A., a partir del 1 de Julio de 2010 como personal de mantenimiento efectivo y con su correspondiente categoría D, es un compañero y percibirá en concepto de plus 2500 $ por mes, por los meses de mayo y junio por única vez. Tambien se llega a un acuerdo con la empresa Logística La Serenísima,  donde son beneficiados 7 sectores de dicha empresa (CRO_ carga de semi_ A.G.V._ reflujo y recepción Mastellone_ preparación interior y exportación_ recepción de leche_ carga directa)1)Se le otorga un plus a los controles de dicho sectores de $320  remunerativos a partir del 1 de Junio de 2010.2)Se le otorga la categoría D a todos los trabajadores que realizan sus tareas manejando los auto elevadores a partir del 1 de Junio del corriente año.3)Se le otorga un plus remunerativo de $200 a todos los carreteros de dichos sectores a partir del 1 de junio de 2010.

 

 

 

 Se visito la empresa La Verdadera Argentina .S.A, se descubrió personal en negro y se exigió que se blanquee a los compañeros y sean encuadrados en el C.C.T. 2/88.-

Los siguientes compañeros estaban como media jornada y tras el reclamo de ATILRA

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Se consiguieron las siguientes categorías para los compañeros de Kasdorf S.A:

 De Categoría B a Categoría  C

Fernández Ramón Tomas

Ren Rondan Marcos Leonel

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INFORME MASTELLONE HNOS S.A.

 

El compañero Cristian Batalla, preventistas de la empresa Mastellone Hnos S.A., se presento en la sede de Independencia para denunciar a la empresa Mastellone Hnos, S.A., la cual le había descontado 28 días injustificadamente.

Este compañero comenta que estuvo enfermo esos días,

INFORME LIDERES-LUDICOM

 

La seguridad de Logistica La Serenisima S.A., de Longchamps, Alte.Brown, Danone Argentina S.A., y Graham Packging S.A., estaba a cargo de Lideres S.R.L., sustituida posteriormente por Ludicom S.R.L.-

En ambos casos todo el personal estaba encuadrado  en el Convenio Colectivo de Trabajo del gremio de Seguridad.-

Nosotros sostenemos que estas empresas de seguridad al ser contratados por empresas  de la industria lechera proporcionan trabajadores a ellas  correspondiendo encuadrar a estos compañeros en el C.C.T. 2/88

El día 15 de Junio en el horario de 15 hs., se asistió a la audiencia programada en la subsecretaria de trabajo Lima 221

 

 

 

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INFORME LOGISTICA LA SERENISIMA -DANONE ARGENTINA-SODEXO-SERTEC-GRAHAM-LUDICOM

 

 

A partir de Octubre de 2008 comenzamos a reclamarle a dichas empresas el Premio Anual, el motivo fue que había un grupo de compañeros que los venían percibiendo, se acuerda con la empresa que mas adelante se iba a resolver dicho premio, volvimos a encararlo el mes de Junio de 2010,

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La Comisión Directiva

 

 

 

 

de A.T.I.L.R.A. Seccional Capital Federal conducida por el compañero Secretario General DOMINGO VILCHE tiene el agrado de comunicar a los compañeros  que en los últimos 6 meses, gracias al esfuerzo y la solidaridad de la dirigencia sindical en acción coordinada con los compañeros de dicha empresa, se obtuvieron los siguientes logros gremiales en beneficio de los trabajadores, ESTE ES EL CAMINO A SEGUIR. Se logro reincorporar a mas de 40 compañeros

D.V.H

En D.V.H, se había realizado mediante el Ministerio de San Justo reclamos de diferencia salarial, reclamos en el Art.38, (Provisión de Leche). La empresa soluciono todos los temas planteados por el gremio.

Los reclamos con respecto a D.V.H.,

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Esta empresa cuenta con un total de 37 trabajadores, y se encuentra ubicada en la calle Venezuela 3366. El día 3 de Agosto los compañeros de esta empresa se acercaron a la Secional, donde nos expresan que no se sentian representados por el gremio de la Alimentación y ver que posibilidad había de que ATILRA-Seccional Capital Federal los representara. El día 9 de Agosto nos hacemos presentes en la empresa para poder dialogar con la patronal, la cual no quiso atendernos, el día 10 de Agosto se comenzaron con  las medidas de acción directa conjuntamente con los compañeros de dicha empresa y de otras empresas como Sancor C.U.L., Logistica La Serenisima S.A, Graham Packaging S.A., Veronica S.A., ese mismo día se hace presente un representante del gremio de Alimentación, quien intenta hablar con la gente, pero la gente  le informa  que no quieren dialogar con el, y le manifiestan que no  quieren ser mas representados por el gremio de Alimentacion, además le informan que se han desafiliado a ese gremio y se han afiliado a ATILRA.

 

 

El día 11 de Agosto  se continúan con  las medidas de fuerza, igual que el  día 12 de Agosto, ese mismo dia  el Ministerio de Trabajo de Alem dicta la conciliación obligatoria entre Cremas Heladas Baires y el Gremio de Alimentación. El día 17 de Agosto se volvió a la empresa donde se realizo una asamblea informativa para informar  a la gente como iban las negociaciones. El día 18 de Agosto se fue al Ministerio de Trabajo de Alem con la empresa, donde fue la primera vez desde que empezo el conflicto que pudimos dialogar con la patronal. Al no tener una respuesta positiva en el Ministerio de Trabajo el día 25 de Agosto se volvió a tomar medidas de accion directa, hasta que el día 3 de Septiembre nos reunimos con los representantes de la empresa y sus abogados donde se llego a un acuerdo de cómo iba hacer la forma de ingreso a nuestros convenio de los trabajadores, que es la siguiente: 15 a partir del 1 de Septiembre, y los 22 compañeros restantes dentro de los 90 días.-

 

 

 

 

 

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BENESSERE S.A.

 

Se realizo una denuncia en el Ministerio de trabajo de pilar. Denunciando a la empresa Benessere S.A, empresa que se dedica a la industria lechera, domiciliada en la calle Rivadavia 1176 de Villa Rosa, partido de Pilar, Provincia de Buenos Aires por pagar remuneraciones por debajo de la escala salarial C.C.T 2/88 a la vez de no aplicar sus normas convencionales. Tras varias audiencias en el Ministerio de Trabajo,

El día 8 de Junio se firmo un acuerdo entre la empresa Barraza Lácteos S.A., y el gremio de ATILRA para dar solución a diferentes reclamos que hicieron los compañeros. Luego de largas negociaciones, se llego a la solución de todos los puntos reclamados, esto es lo logrado y firmado en el acuerdo:

El gremio capitalino de los trabajadores de la industria lechera, que lidera el compañero  Secretario General Domingo Vilche , se hizo presente el día 15 de Julio de 2010 en la sede de la empresa Láctea Ar-desia S.A., -domiciliada en la calle San José 1741 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires- a través de una movilización   de decenas  de compañeros ,

 entre los que se encontraban el Secretario Adjunto Cristian Oliva  y el Secretario  de Organización  Daniel Carabajal entre otros miembros de Comisión Directiva , los cuales tras conversaciones  entabladas con directivos de la empresa  mencionada lograron que la misma reconociera  derechos de los trabajadores lecheros que trabajan en la misma como ser la registración de las horas extras en los recibos  de haberes , la recategorización de algunos trabajadores injustamente demorados en el acceso a una mayor categoría, el respeto de las pautas establecidas en el C.C.T 2/88 para la cuantificación de los haberes por horas extras, el respeto a la dignidad del delegado general de planta compañero Coronel Gustavo, la fiel observancia de los plazos establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo y el mencionado convenio colectivo 2/88 para el pago de haberes de los trabajadores lecheros de la empresa es para destacar la eficacia de esta movilización llevada a cabo en defensa de legítimos derechos de trabajadores lácteos que la empresa no se dignaba a reconocer hasta que, por razones evidentes de necesidad y urgencia, se realizo esta movilización en una genuina que el gremio organizado a través de medidas de acción directa como esta puede lograr que se reconozcan por empresas lácteas derechos de trabajadores que fueran pasados por alto o ninguneados por el sector patronal.-

 

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